优质工作服生产商
上海杨博服饰有限公司
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工作服定做时有哪些设计原则

  从工作服的使用范围上来看,他的适用范围基本囊括白领、蓝领、灰领、黑领等。工作服的运用范围非常广,面向的群体很大众化。我们不仅要求穿着人员规范、整洁,在实际用途上有较高要求,要以工作性质为准、简朴大方。在实用性上,工作服需要更加符合群体需求。定做工作服现在已经作为行业性质区分的标志,在生活中也越来越大众化,那么工作服在未来的发展中,应该怎样发展才能获得亲睐?

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 杨博服饰工作服定做厂家的设计四要素:职业性、经济性、审美性、功能性。

 工作服设计首先要有明确的针对性,针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易,服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全,才能达到服装设计效果。衣品服装厂工作服定做厂家的创新三要求:设计风格创新、款式创新、搭配创新。


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